Home A Coruña Marta Abal reúnese cos sindicatos de Raxoi para abordar a necesidade dunha...

Marta Abal reúnese cos sindicatos de Raxoi para abordar a necesidade dunha planificación de recursos humanos a medio prazo

- Anuncio -

A edil socialista presentoulles o Plan Estratéxico que o PSdeG sacou adiante no pleno deste xoves por unanimidade para programar as necesidades de persoal a cinco anos vista

“Estaremos vixiantes, tamén en contacto coa forza sindical, para garantir que ese plan vai adiante” afirma

Marta Abal reuniuse cos sindicatos UGT, CCOO e CUT que teñen presencia no Concello de Santiago para presentarlles a proposta que os socialistas sacaron adiante este xoves por unanimidade no pleno da Corporación instando ao goberno a elaborar un Plan Estratéxico de Recursos Humanos 2025-2030.

“Coincidimos todas e todos na necesidade de abordar unha planificación das necesidades de recursos humanos do Concello para facer fronte ao relevo xeracional e co foco posto en reforzar servizos que agora están tensionados” explica a edil socialista, que insiste na “oportunidade” que se abre a partir do próximo ano coa eliminación da taxa de reposición anunciada polo ministro de Función Pública, José Luís Escrivá.

Unha taxa de reposición que ata o de agora limitou a renovación de persoal na administración pública, tendo como resultado, un déficit de recursos humanos en algunhas áreas que provoca que certos servizos municipais estean agora “tensionados”. Abal insiste en que, ante o cambio por un novo modelo de proxección “de que efectivos fan falta e onde fan falta”, é preciso “estar preparados” para aproveitar a oportunidade.

Así, a moción que os socialistas levaron a pleno esta semana e que recibiu o apoio unánime de todos os grupos da corporación, insta ao goberno local a elaborar un Plan Estratéxico para o período entre 2025 e 2030, que deberá presentar no primeiro trimestre do vindeiro ano. E que ademais deberá incluír elementos que permitan a “avaliación dos servizos prestados e elementos que permitan vencellar a produtividade e a calidade do servizo a compoñentes do salario”.

“Estaremos vixiantes”

A edil socialista comprometeuse a fiscalizar o traballo do goberno local na elaboración deste plan estratéxico, en contacto tamén cos sindicatos: “para ser unha administración áxil temos que contar co persoal necesario, agora tócalle ao goberno local cumprir co acordo plenario”.

E é que un dos retos que afronta o Concello no futuro é o relevo xeracional cunha plantilla da que se xubilará, nos vindeiros 10 anos, o 40% segundo as estimacións dos socialistas.

Relacionadas

O camiño da diabetes amósase en formato de exposición fotográfica na Pobra

0
A Orixe: a diabetes, un camiño de vida. Este é o nome da exposición fotográfica que chega á casa da cultura Raquel Fernández Soler...

Inés Rey reivindica o valor para a cidade da Escola Municipal de Música na...

0
“A esencia desta institución non é só formar músicos, senón tamén persoas”, dixo a alcaldesa A alcaldesa da Coruña, Inés Rey, interveu esta tarde na...

Yoya Neira destaca os valores da Asociación de Amas de Casa no Día da...

0
A concelleira de Benestar Social, Yoya Neira, asistiu hoxe en Palexco en representación da alcaldesa, Inés Rey, A tradicional comida do Día da Amizade...

Instalada a pasarela entre Agramar e Areeiros, preto do Sol y Mar

0
A pasarela que facilita a comunicación ciclopeonil entre as prazas de Agramar e Areeiros, na contorna do Sol y Mar e relacionada coas obras...

O ‘Obradoiro de emprego A Laracha VIII’ rehabilita o Centro Sociocultural de Erboedo

0
Paralelamente a especialidade de traballos de carpintería e moble actúa na mellora do paseo fluvial do Anllóns. O Concello ten en marcha desde hai case...

Compostela demanda a elaboración dun Plan estratéxico para coordinar os aeroportos galegos

0
A alcaldesa defendeu a necesidade dunha política aeroportuaria coordinada e planificada baseada nun plan estratéxico e "liderada por Santiago como punto de referencia e...

Publicacións Relacionadas