O Concello inicia o luns a negociación dunha nova RPT que supoñerá un incremento salarial de máis de 500.000 euros anuais

O Goberno local de Ortigueira iniciará o vindeiro luns, 16 de marzo, a negociación cos sindicatos para a elaboración dunha nova Relación de Postos de Traballo (RPT). Este documento técnico, clave para a organización administrativa do Concello, expón unha mellora substancial nas condicións económicas do persoal municipal.
De saír adiante a proposta, a nova RPT supoñerá un incremento salarial de máis de 500.000 euros anuais para o conxunto dos traballadores e traballadoras do Concello. O alcalde, Valentín Calvín, defendeu a necesidade deste paso para garantir que o labor dos empregados públicos véxase debidamente recoñecida nas súas nóminas.
Cara a unha remuneración máis digna
O rexedor subliñou que a actualización da RPT é unha prioridade para o executivo local, baseándose na premisa de que un servizo público de calidade require un persoal motivado e xustamente retribuída. “O profesional ten que estar ben pago e remunerado para que a súa profesionalidade véxase recompensada nun salario digno”, declarou Calvín.
Con esta negociación, o Concello busca modernizar a súa estrutura interna e corrixir desequilibrios, asegurando que o esforzo diario dos traballadores públicos para atender aos veciños e veciñas de Ortigueira tradúzase nunha mellora real das súas condicións laborais. Ademais, de chegar a un acordo, poñerase fin a unha situación que levaba arrastrándose máis dunha década.