A consellería de Emprego concede a Ponteareas o Obradoiro de Emprego Dual “Val do Tea”

adminON
Lectura mínima de 4

• Vinte persoas recibirán formación teórico práctica en albanelería e xardinaría/construción

• Nove meses de formación con contrato de traballo e coa posibilidade de inserción posterior en empresas da contorna

Novo respaldo á cidadanía que procura emprego, a Consellería de Emprego, Comercio e Emigración da Xunta de Galicia vén de conceder ao Concello de Ponteareas o obradoiro de emprego dual “Val do Tea” que permitirá mellorar a formación de 20 persoas e facilitará a súa inserción laboral.

A alcaldesa de Ponteareas, Nava Castro, salienta o traballo do equipo de formación e emprego da Concellería dirixida por Silvia F. Táboas, ao presentar propostas de calidade e axeitadas e conseguir o apoio da Consellería, “un respaldo imprescindible que redunda non só nas persoas beneficiarias tamén no resto da vila na que o alumnado intervén aportando melloras”. O obradoiro dual, explica a alcaldesa, persegue mellorar a empregabilidade dos participantes, ofrecéndolles unha formación teórico-práctica para o emprego de calidade. Ao tempo, suporá a mellora das dotacións públicas ou de uso público no ámbito local, así como a prestación de servizos de interese xeral e social que repercuten na mellora da calidade de vida e dos servizos para toda a sociedade.

Na actualidade, salienta a concelleira de Formación e Emprego, vinte persoas están en formación no obradoiro de emprego dual que rematará en novembro, “conseguimos xa un novo obradoiro de emprego antes de que rematara o que está en vigor e así non deixar nunca de investir esforzos en mellorar a empregabilidade das persoas”. Este novo obradoiro de emprego súmase ás accións formativas de inserción laboral do Plan Integrado de Emprego e ao obradoiro de emprego xuvenil co que contará por vez primeira o Concello de Ponteareas.

O obradoiro dual Val do Tea ofrecerá dúas modalidades que atenden á demanda do mercado laboral, albanelería e xardinaría/construción. Nove meses de formación con contrato de traballo e coa posibilidade de inserción posterior en empresas da contorna.

O alumnado, a maiores de formarse e realizar un traballo de interese público remunerado, pode obter un certificado de profesionalidade. Tamén se lles abre a posibilidade de traballar nunha empresa do ámbito das materias impartidas por un mínimo de tres meses unha vez completada a formación, grazas aos incentivos que ofrece a Xunta. Para acceder a estes obradoiros, priorizaranse as persoas con especiais dificultades de inserción: mulleres, vítimas de violencia de xénero, emigrantes retornadas, persoas que esgotaron as prestacións e subsidios por desemprego, desempregadas de longa duración, maiores de 45 anos, persoas que carecen de títulos universitarios e de FP de grao superior, entre outras. Terán preferencia tamén as persoas discapacitadas ou as beneficiarias do tramo de inserción da renda básica de Galicia, así como as que solicitaran este servizo a través da súa demanda de emprego e, dentro destas, aquelas que teñan prevista a realización deste tipo de medidas no seu itinerario de inserción laboral.

Comparte este artigo