Home A Coruña O Concello finaliza o proceso de estabilización e rebaixa a interinidade do...

O Concello finaliza o proceso de estabilización e rebaixa a interinidade do persoal municipal ata o 5,6%

- Anuncio -

• As cifras de interinidade reducíronse en apenas dous anos desde o 60,8% ata o actual 5,6%, por baixo do límite do 8% que estipulan as bases deste procedemento.

O Concello de Ortigueira logra a redución drástica da porcentaxe de interinidade no seu persoal municipal, que pasou do 66,12% en 2018 ao 5,6% en 2024. Este avance culmina con éxito o proceso de estabilización de persoal, cumprindo co prazo establecido polo Goberno central para finais deste ano.

En 2018, a interinidade marcaba unha preocupante cifra do 66,12%, con 85 vacantes de praza fixa e 80 delas cubertas por persoal interino. Catro anos despois, en 2022, aínda que se deron pequenos pasos adiante, a porcentaxe seguía sendo demasiado alto, situándose no 60,8%. Con todo, a xestión do actual goberno local, liderado por Valentín Calvín, permitiu completar o proceso de estabilización antes do prazo límite do 31 de decembro de 2024, deixando só 7 prazas cubertas por interinos dun total de 125.

Valentín Calvín destacou a importancia deste logro tanto para o bo funcionamento da administración como para os dereitos laborais dos traballadores: “Cando asumimos a responsabilidade de gobernar, atopámonos cunha situación alarmante que levaba anos sen resolverse e con moi pouca marxe de manobra. A pesar de que o anterior alcalde afirmaba que sería imposible chegar a tempo, comprometémosnos a priorizar esta cuestión, e hoxe podemos dicir con orgullo que cumprimos. Ortigueira ten agora un persoal máis estable e preparada para responder as necesidades dos seus veciños”.

O alcalde tamén subliñou que este avance reforza a confianza na administración pública e mellora os servizos ofrecidos á cidadanía. “Un persoal estable non só beneficia aos traballadores municipais, senón a todos os orteganos e orteganas, que terán á súa disposición unha administración máis eficiente e comprometida”, afirma o rexedor.

O goberno local celebra esta mellora como unha vitoria compartida e reafirma o seu compromiso con seguir traballando para consolidar un modelo de xestión baseado na eficacia e a estabilidade.

Relacionadas

A cerimonia de acendido das luces abre este xoves a programación do Nadal na...

0
O acto terá lugar na praza de María Pita desde as 17.00 horas, coas actuacións de Peter Punk e Los Alcántara Este xoves comezará a...

Mariñas Coruñesas dedica 236.000 euros a crear unha Rede de Centros de Interpretación da...

0
• A entidade tematizará 12 instalacións, #de acordo con os Concellos e a Deputación • Cada centro ofrecerá materiais didácticos e permitirá actividades de ecoturismo...

As mostras de cociña da Pobra ensinarán innovadoras elaboracións para os menús do Nadal

0
As comidas son un dos principais focos de atención do Nadal e, para ensinar innovadoras elaboracións fáciles de replicar na casa, a Concellaría da...

O Concello inviste 133.000 euros para renovar o pavimento e a rede de saneamento...

0
· O proxecto permitirá pavimentar as rúas Fonte e Xunqueira e tamén dará solución aos vertidos que se producen á ría. · O prazo de...

Diana Cabanas: “Administracións públicas, institucións e empresas podemos abrirlle camiño aos talentos emerxentes e...

0
A concelleira participou hoxe no acto inaugural da quinta Feira de Emprego da Escola Universitaria de Relacións Laborais da Coruña, que conta coa colaboración...

Fene prepárase para recibir o Nadal co acendido do alumeado e o anuncio da...

0
O Concello aposta por un Nadal sostíbel, con novidades no alumeado, decoración feita pola rapazada e “photocalls” nas parroquias A Festa de Fin de Ano...

Publicacións Relacionadas